Nieuwsoverzicht 25 mei 2022 Voorjaarsnota 2022 Het kabinet heeft de Voorjaarsnota gepubliceerd. Belangrijk onderdeel van de Voorjaarsnota wordt gevormd 25 mei 2022 Nota van wijziging wetsvoorstel toekomst pensioenen Bij de Tweede Kamer is het wetsvoorstel toekomst pensioenen in behandeling. Dit wetsvoorstel regelt de 25 mei 2022 Onterechte loonsanctie De werkgever heeft bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer de plicht om het loon door te betalen 25 mei 2022 Conclusie A-G inzake schriftelijkheidsvereiste bij aanzegplicht Een tijdelijke arbeidsovereenkomst eindigt in beginsel van rechtswege na het verstrijken van de tijd die 19 mei 2022 Hof draait ontslag op staande voet wegens tweede maaltijdbon terug Op een arbeidsovereenkomst was een gedragscode van toepassing. Volgens deze gedragscode kan schending 19 mei 2022 Verbod werkgever op gebruik mobiele telefoon op werkvloer De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over het verbod door een werkgever om mobiele telefoons 19 mei 2022 Stage- of arbeidsovereenkomst? Een arbeidsverhouding kwalificeert als arbeidsovereenkomst als is voldaan aan drie in het Burgerlijk 12 mei 2022 Werkgever heeft voldaan aan zorgvuldigheidsnormen De werkgever heeft de wettelijke verplichting om de nodige maatregelen te treffen en aanwijzingen te 12 mei 2022 Bedragen minimumloon per 1 juli 2022 De bedragen van het bruto wettelijk minimumloon worden halfjaarlijks aangepast. Per 1 juli 2022 gaat het 12 mei 2022 Werkneemster hoefde andere functie niet te accepteren Een gemeente is in kort geding veroordeeld om een werkneemster binnen zeven dagen na de betekening van 12 mei 2022 Toepassing doorbetaaldloonregeling De Wet op de loonbelasting kent met de doorbetaaldloonregeling een bijzondere regeling. De regeling komt 5 mei 2022 Schending wederindiensttredingsverplichting Een werknemer in vaste dienst geniet ontslagbescherming. In het Burgerlijk Wetboek is bepaald dat de 1 2 … 76 77 Oudere berichten